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- 負責SAP設備管理模塊的深化應用及維護，并對模塊的持續(xù)優(yōu)化提出合理化建議；
- 負責編寫部門各項管理制度并組織討論和優(yōu)化；
- 負責公司機電設備技術(shù)資料和檔案的收集、歸類、整理及存檔工作；并對技術(shù)資料的有效應用提供保障；
- 負責部門各類點巡檢表的收發(fā)、存檔以及關鍵數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作；
- 負責公司機電設備運行數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計和分析工作，并形成分析報告；
- 負責協(xié)調(diào)、配合公司各體系認證工作中機電設備部的相關工作；
- 負責機電設備備品備件主數(shù)據(jù)的優(yōu)化，物料描述標準化的制定、申報申領及出庫工作；
- 負責部門工程備件、維修備件現(xiàn)場庫的盤點工作；
- 負責公司特種設備、測量設備、儀器儀表及安全用具的管理工作，包括維護臺賬、報檢、送檢及報告管理等；
- 負責公司相關設備的外協(xié)服務聯(lián)絡及流程的提交工作；
- 收集整合部門培訓需求和計劃，擬定部門總體培訓計劃，上報總監(jiān)并跟進計劃執(zhí)行情況；
- 負責部門工器具、辦公用品、勞保用品及公用資產(chǎn)的管理工作，包括歸類、整理、標識、領用、發(fā)放及記錄等工作；
- 負責部門相關區(qū)域的5S及目視化管理工作；
- 完成上級交辦的其它工作。

- 三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設備管理相關工作經(jīng)驗；
- 有設備管理體系建設經(jīng)驗，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻；
- 能夠熟練運用AutoCad、OFFICE等專業(yè)相關軟件；
- 有SAP等相關軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前8000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負責編制年度計量工作計劃，貫徹計量法律法規(guī)，落實質(zhì)量目標，制定計量管理制度；
- 負責測量管理體系資質(zhì)的維護，確保體系有效運行及不斷持續(xù)改進；
- 負責生產(chǎn)經(jīng)營活動以及實驗室中各項測量過程的管控；
- 負責新建及改造生產(chǎn)線測量設備的生產(chǎn)（型批）資質(zhì)復核和計量符合性驗收；
- 負責對新購測量設備的計量符合性驗收進行監(jiān)管；復核測量設備計量確認的有效性；
- 負責實驗室測量設備校驗的及時和準確性以及環(huán)境條件的符合性的監(jiān)管；
- 負責組織測量設備以及測量過程的異常分析審核；
- 負責定量包裝產(chǎn)品凈含量抽查規(guī)則的制定和優(yōu)化；
- 負責計量方面專業(yè)知識的內(nèi)部培訓；推動計量管理智能化、信息化建設；
- 負責編制修訂包裝物工藝技術(shù)文件；
- 負責包裝物使用過程中質(zhì)量異常的處理；發(fā)起整改通知，驗證糾正及預防措施的實施過程的有效性；
- 負責包裝設計中包裝標準文字的組稿工作。
- 負責包裝中商品條碼的賦碼、備案以及條碼證書資質(zhì)續(xù)展；
- 負責產(chǎn)品防偽查詢系統(tǒng)的標準化管理；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學歷，測控等與計量相關的理工科專業(yè)，25-35歲；
- 具有5年以上計量管理經(jīng)驗或從事計量檢定、校準、檢驗、測試等計量相關崗位工作經(jīng)驗；
- 熟悉測量管理體系，具有測量管理體系運行管理以及測量過程監(jiān)控經(jīng)驗；
- 工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力，良好的團隊協(xié)作精神。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 制定“年度品牌傳播計劃“，包括廣告投放、媒體公關合作、新媒體營銷、贊助、推廣活動等，編制初步預算；
- 集團公關。拓展和管理集團以及高層媒體曝光，審核對外發(fā)布內(nèi)容，防范和應對公關危機；
- 媒體公關。擬定媒體合作名單和數(shù)據(jù)庫（包括垂直類媒體與門戶媒體），拓展媒體公關合作，增加品牌曝光，跟蹤和評估合作效果；
- 廣告投放。負責各類廣告投放的實施工作，跟蹤和評估發(fā)布效果，管理媒介投放公司商務合作；
- 新媒體管理。管理新媒體平臺的日常運行，推動新媒體營銷活動，策劃和開發(fā)營銷內(nèi)容，增加新媒體平臺的粉絲數(shù)量，跟蹤和評估工作效果；
- 推廣活動。負責品牌推廣活動的策劃和實施，不斷提升集團活動的執(zhí)行效果，提升參與度，打造好口碑；
- 視覺管理。管理品牌視覺呈現(xiàn)相關工作，包括視覺設計、物料設計、包裝設計等，管理廣告公司商務合作；
- 形象店物料管理。擬定相關管理制度，完善管理流程，監(jiān)督形象店道具采購、申請、發(fā)放、驗收等工作；
- 開發(fā)和管理各種市場物料，對使用情況進行監(jiān)管及審核；
- 定期開展“品牌動態(tài)”調(diào)研，搜集和分析競爭對手營銷動態(tài)；
- 策劃并實施公司內(nèi)部宣傳活動，如經(jīng)銷商年會、企業(yè)文化宣傳活動、項目發(fā)布會等。

- 從事品牌管理工作5年以上，具備品牌管理、廣告、公關、活動策劃、新媒體等經(jīng)驗；
- 在品牌、廣告、公關、活動策劃、新媒體，至少有一個突出領域，并有成功案例；
- 具備知名品牌的相關從業(yè)經(jīng)驗（甲方），或一線品牌服務公司相關從業(yè)經(jīng)驗（乙方）；
- 文案功底好，精通PPT和宣傳稿件撰寫；
- 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，視覺鑒賞能力和突破思維；
- 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
- 強烈的進取心和擔當心態(tài)。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 負責流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負責執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達成績效目標和任務；
- 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
- 開展對渠道商的銷售服務和客情維護工作；
- 對渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應出差、承擔一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 熟練編制工程概預算，對于提供施工圖紙的工程項目，編制各工程的分部分項成本預算、主要材料明細表；對于未提供施工圖的工程項目，編制工程成本概算。
- 負責安裝類施工圖紙工程量計算、材料設備詢價；
- 負責對安裝類設計估算、施工圖預算、工程量等進行審核；
- 負責內(nèi)部招標文件的編制，配合公司招標；
- 合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；
- 工程款支付審核，安裝類工程結(jié)算管理，概預算與結(jié)算報告；
- 變更洽商審核及處理索賠事宜；
- 完成領導交辦的其他任務。

- 全日制水/暖/電、造價等相關本科及以上學歷，一級造價工程師/二級造價工程師證；
- 5年以上大型項目工程造價工作經(jīng)驗；
- 熟悉圖紙算量及各類材料性能、價格；
- 熟練掌握相關定額及文件； 熟悉工程量清單計價規(guī)范和相關計價定額；
- 有責任心，良好的協(xié)調(diào)溝通和組織能力；
- 熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；
- 熟練運用辦公及相關造價軟件；
- 求學好進、吃苦耐勞，適應長期出差。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前12000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 負責承運商的考察、引入、簽訂、考核、培訓等承運商管理工作；
- 負責制定運輸各環(huán)節(jié)相關制度，確保制度的合理性和可實施性；
- 負責對異常價格議價訂單的詢價、議價工作；
- 不定期調(diào)研市場運輸價格，并對比實際執(zhí)行運價，監(jiān)控價格變動；
- 收集、整理承運業(yè)務相關單據(jù)并發(fā)起結(jié)算單審批流程；
- 承運商的違約核對、確認等事項的管理；
- 考察新增配送點運輸線路；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 本科及以上學歷；
- 5年及以上承運商及運輸管理工作經(jīng)驗，熟悉運輸流程；
- 具備良好的溝通談判能力、職業(yè)操守和服務意識；
- 工作細致認真、責任心強，較強的團隊合作精神；
- 使用過TMS相關系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
- 熟練使用WORD和EXCEL等辦公軟件。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前12000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 協(xié)助領導制定完善原材料收、發(fā)、存、退換貨作業(yè)流程；
- 對原材料相關的系統(tǒng)單據(jù)（SAP/WMS等）及OA流程進行審核；
- 負責原材料倉庫的標準進行規(guī)劃、巡查、盤點等工作；
- 負責物流專員（原材料）及庫工（原材料）人員工作安排及工作安全檢查；
- 負責組織原材料相關人員的業(yè)務規(guī)范、操作流程、安全等培訓；
- 負責原材料相關異常處理及相關部門協(xié)調(diào)；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學歷，物流管理、物流工程、管理類、供應鏈類等相關專業(yè)，28周歲以上；
- 5年以上倉儲物流相關經(jīng)驗，2年以上倉儲物流管理工作經(jīng)驗；
- 熟悉OA、SAP、WMS、TMS等物流信息管理系統(tǒng)；
- 對現(xiàn)代物流管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對倉儲管理、訂單發(fā)貨管理、庫存控制、制度流程建設等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
- 具備較強的責任心和團隊精神，主人翁精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
- 良好的溝通能力，具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前12000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 編制對外政府機構(gòu)和對內(nèi)各業(yè)務模塊要求的統(tǒng)計報表；
- 負責采購、銷售、物流等模塊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、復核與差異調(diào)整及運營指標分析；
- 負責公司其他專項業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，編制分析報告；
- 協(xié)助全集團數(shù)據(jù)體系的整體搭建與設計；
- 梳理、維護各業(yè)務線數(shù)據(jù)指標定義，確保數(shù)據(jù)指標口徑統(tǒng)一性和準確性；
- 通過深度挖掘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務可優(yōu)化空間，并提出可行性分析調(diào)整及建議。
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先，25歲-35歲；
- 三年以上相關工作經(jīng)驗；
- 熟練操作辦公軟件，具有較高的EXCEL操作水平；
- 工作態(tài)度積極，有很好的團隊合作意識；
- 具有統(tǒng)計從業(yè)資格證書或中級統(tǒng)計師資格證者優(yōu)先。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前12000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 熟練編制土建工程概預算，對于提供施工圖紙的工程項目，編制各工程的分部分項成本預算、主要材料明細表；對于未提供施工圖的工程項目，編制工程成本概算；
- 負責土建類施工圖紙工程量計算、材料設備詢價；
- 負責對土建類設計估算、施工圖預算、工程量等進行審核；
- 負責內(nèi)部招標文件的編制，配合公司招標；
- 合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；
- 工程款支付審核，土建類工程結(jié)算管理，概預算與結(jié)算報告；
- 設計變更及工程洽商審核；
- 完成領導交辦的其他任務。

- 全日制水/暖/電、造價等相關本科及以上學歷；
- 5年以上大型項目工程造價工作經(jīng)驗；
- 熟悉圖紙算量及各類材料性能、價格；
- 熟練掌握相關定額及文件； 熟悉工程量清單計價規(guī)范和相關計價定額；
- 有責任心，良好的協(xié)調(diào)溝通和組織能力；
- 熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；
- 熟練運用辦公及相關造價軟件；
- 求學好進、吃苦耐勞，適應長期出差。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前15000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。

- 負責自營配送團隊的工作安排與實施；
- 負責第三方物流配送承運商的選定，匯總承運商報價，并對異常報價進行市場詢價；
- 負責日常配送的管理。審核到貨影像，記錄違約信息，異常情況處理；
- 協(xié)調(diào)相關部門進行車輛的維修、年檢、等級鑒定等事宜；
- 負責配送業(yè)務相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
- 完成領導交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學歷，26-33歲，物流管理專業(yè)優(yōu)先；
- 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守，計劃能力強，具有一定應變能力，可根據(jù)實際情況及事態(tài)變化合理安排工作；
- 工作認真細致、勤奮踏實，有高度責任感，注重個人修養(yǎng)及形象；
- 熟悉車輛配送管理知識、熟悉交通法規(guī)；
- 熟練操作TMS系統(tǒng)、Microsoft office等辦公軟件，具有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗優(yōu)先；
- 具有較好的公司形象意識、客戶意識及成本意識；
- 三年以上相關工作經(jīng)驗。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前12000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。