- 負責完成所在實驗室的檢測工作,編制檢測報告,在授權下審核檢測報告;
- 按照實驗室管理體系要求完成相應技術及管理工作;
- 按要求完成探索、研究、驗證、開發(fā)性實驗工作;
- 負責所在實驗室實驗設備的管理及日常維護;
- 負責所在實驗室實驗用品的管理;
- 負責實驗室衛(wèi)生、安全工作。
- 完成領導交辦的其他工作。
Job Title | Work Place | Salary | Education | Publish Time | Application Position |
測試工程師(化學方向) | 北京市 | 10000-20000 | 本科及以上 | 2020-12-17 | View Information |
- 負責完成所在實驗室的檢測工作,編制檢測報告,在授權下審核檢測報告;
- 按照實驗室管理體系要求完成相應技術及管理工作;
- 按要求完成探索、研究、驗證、開發(fā)性實驗工作;
- 負責所在實驗室實驗設備的管理及日常維護;
- 負責所在實驗室實驗用品的管理;
- 負責實驗室衛(wèi)生、安全工作。
- 完成領導交辦的其他工作。
- 本科學歷,材料學、土木工程及相關專業(yè),22-35歲;
- 熟悉色譜、質譜、光譜等常見分析方法的原理和應用;
- 熟悉GC(FID、MS、頂空和熱脫附)和HPLC操作和維護,至少具備2年以上的色譜實操經驗;
- 在建材有害物質含量和釋放量檢測、環(huán)境空氣檢測等領域具有工作經驗者優(yōu)先;
- 有CMA或CNAS實驗室工作經驗者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,為人正直、品行端正。
- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
- 交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計4000元/月;
- 碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統招碩士);
- 博士學歷補貼:10000元/月(須全日制統招博士);
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
- 本職位月薪:稅前8000元-12000左右。
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- Email:hr@meichao.com
- Address:地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中,其中包含瀛海站。
研發(fā)工程師(水泥基/石膏基) | 北京市 | 15000-30000 | 碩士研究生及以上 | 2020-12-17 | View Information |
- 收集典型預拌砂漿產品的技術、應用、市場及標準等信息,編制預拌砂漿產品及應用的調研報告;
- 制定典型預拌砂漿產品的研發(fā)目標及具體實驗計劃,實施實驗研發(fā),整理實驗數據及實驗研究報告及新品知識培訓;
- 新型實驗方法的建立、實驗室儀器的日常維護,實驗室運行的資料整理;
- 典型預拌砂漿產品在實際應用中發(fā)生的質量問題分析及解決方案研究;
- 產品與典型競爭對手產品的對比研究與分析,內部分享相關研究報告;
- 完成領導交辦的其他工作。
- 碩士研究生學歷,材料學相關專業(yè),35歲以下;
- 熟悉水泥、石膏、石灰等無機膠凝材料的水化硬化特點,了解砂漿產品常規(guī)添加劑的特點與應用;
- 熟悉各種干混砂漿的基組配比、標準、測試方法、應用技術規(guī)程;
- 能快速查閱并理解外文專利、論文、研究報告等技術文獻,并有一定外語語言溝通能力;
- 有較強的實驗動手能力,善于發(fā)現實驗中的細微異常,并有堅持不懈攻堅克難的鉆研精神;
- 有較強的團隊意識,并善于與本部門及相關部門的同事協同工作。
- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
- 交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計4000元/月;
- 碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統招碩士);
- 博士學歷補貼:10000元/月(須全日制統招博士);
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
- 本職位月薪稅前15000-20000元左右。
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- Email:hr@meichao.com
- Address:地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中,其中包含瀛海站。
信息系統工程師 | 北京市 | 15000-30000 | 本科及以上 | 2020-12-17 | View Information |
- 參與公司信息化建設項目的需求分析、系統設計和編碼等工作;
- 負責公司信息系統的開發(fā)、集成與測試管理;
- 負責改善信息系統的易用性,提升系統使用體驗;
- 信息系統開發(fā)規(guī)范的制定、文檔的編寫與代碼的審核等;
- 完成領導交辦的其他工作。
- 統招本科及以上學歷,計算機、自動化、軟件工程、電子信息等相關專業(yè),28-40歲;
- 3年以上信息系統管理及軟件開發(fā)工作經驗;
- 熟悉ABAP開發(fā)語言;
- 熟悉SOA架構的系統設計和相關框架;
- 熟悉關系型數據庫原理,熟悉Oracle、SQLSERVER等主流數據庫開發(fā)。熟練使用視圖、索引、存儲過程、觸發(fā)器等技術;
- 熟悉軟件技術文檔的編寫,具備優(yōu)秀的文檔編制習慣和代碼書寫規(guī)范;
- 對信息系統集成有深入理解,組織實施或參與過OA、MES、WMS、ERP等系統集成項目;
- 熟悉制造業(yè)業(yè)務流程者優(yōu)先;
- 富有激情和良好的責任心,關注新技術,有較強的團隊合作意識。
- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險(轉正后享受);
- 交通福利(免費班車+交通補貼)、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計4000元/月;
- 碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統招碩士);
- 博士學歷補貼:10000元/月(須全日制統招博士);
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
- 本職位月薪稅前12000元-17500元左右。
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- Email:hr@meichao.com
系統開發(fā)工程師 | 北京市 | 15000-30000 | 本科及以上 | 2020-12-17 | View Information |
- 參與公司信息化建設項目,配合信息系統經理完成信息系統的調研、需求分析、系統設計、測試等工作;
- 負責公司信息系統的系統設置、配置管理及基礎數據管理與維護,確保公司信息系統數據及系統配置的準確;
- 負責公司信息系統主數據(物料、經銷商、供應商等)的管理與維護;
- 負責信息系統操作規(guī)范、業(yè)務培訓、相關系統維護手冊的編制;
- 負責信息系統出現的問題和故障的響應、診斷與處理工作,并進行問題歸納與總結;
- 負責向各部門提供信息系統的技術支持;
- 完成領導交辦的其他工作。
- 計算機、信息工程及相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷;
- 三年以上信息系統運維相關工作經驗;
- 熟悉OA/CRM/SRM等業(yè)務系統實施及運維管理經驗;
- 具有制造行業(yè)信息系統項目實施經驗者優(yōu)先;
- 具有系統開發(fā)經驗者優(yōu)先;
- 具有SAP集成經驗者優(yōu)先;
- 責任心強,有良好的需求分析和業(yè)務溝通能力,有高效的執(zhí)行力。
- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
- 交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計4000元/月;
- 碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統招碩士);
- 博士學歷補貼:10000元/月(須全日制統招博士);
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
- 本職位月薪稅前15000-20000元左右。
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- Email:hr@meichao.com
- Address:地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中,其中包含瀛海站。
質量總監(jiān) | 北京市 | 80000-90000 | 碩士研究生及以上 | 2020-12-17 | View Information |
- 全面主持質量管理部工作,負責制定本部門管理目標;
- 負責公司質量管理工作的組織與推動,構建公司質量管理與控制體系;
- 負責建立公司產品質量控制保障機制;
- 組織推進質量管理體系、實驗室認可及測量管理體系的建設與完善;
- 負責建立質量分析與質量改進的管理機制;
- 整體規(guī)劃質量管理部各項工作,合理安排本部門人員工作內容;
- 負責部門內的人才培養(yǎng)與團隊建設;
- 完成領導交辦的其他工作。
- 統招碩士研究生及以上學歷,材料學或化工相關專業(yè),35歲以上;
- 具有8年以上品質管理相關工作經驗,5年以上大中型企業(yè)部門管理經驗;
- 熟悉質量管理體系,有質量體系推進經驗,能夠運用風險思維,進行質量改進;
- 熟悉各類質量工具的應用,解決實際問題;
- 熟悉建筑材料生產流程,熟悉建筑材料檢驗方法及質量控制方法;
- 工作勤奮、認真、嚴謹,具有良好的溝通協調能力、組織能力及團隊管理能力;
- 家住南城優(yōu)先。
- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
- 交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計6000元/月;
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
- 本職位月薪:稅前79000元左右;
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
-
- Email:hr@meichao.com
- Address:地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中,其中包含瀛海站。
銷售總監(jiān)(工程項目) | 北京市 | 80000-90000 | 碩士研究生及以上 | 2020-12-17 | View Information |
- 根據市場信息及品牌定位,規(guī)劃工程項目和家裝公司的銷售市場布局;
- 發(fā)展工程和家裝公司項目,建立、完善銷售渠道,完成目標任務;
- 負責業(yè)務公關、招投標、合同簽訂等政策制定和方向把控工作;
- 監(jiān)控項目進展和回款,把控合同履行中存在的風險;
- 協助做好產品的宣傳和推廣工作,增加公司產品在市場中的競爭力;
- 與建筑承包商、開發(fā)商、設計院及家裝公司建立良好的業(yè)務關系。
- 本科以上學歷;
- 35-45歲,10年以上工程銷售經驗,5年以上管理經驗;
- 具有豐富的工程項目經驗,裝飾輔料行業(yè)優(yōu)先;
- 熟悉大項目招投標流程,具備項目全盤把控的能力;
- 具備出色的溝通協調和商務談判能力,勇于接受挑戰(zhàn),強烈的責任心和執(zhí)行力;
- 具備豐富銷售技巧及商務禮儀知識,良好的抗壓能力。
- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
- 交通補貼、 用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計6000元/月;
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利;
- 本職位月薪:稅前79000元左右;
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- Email:hr@meichao.com
- Address:北京地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右;北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中,其中包含瀛海站。
區(qū)域銷售經理 | 北京市 | 30000-40000 | 本科及以上 | 2020-12-17 | View Information |
- 負責省區(qū)內部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作,與其他銷售團隊保持協作溝通;
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案,達成績效目標和任務;
- 負責區(qū)域流通渠道建設和管理,開展銷售服務和客情維護工作;
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作;
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施;
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核,動態(tài)跟蹤、過程管理及評價;
(4) 協助、指導、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作;
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示,提升品牌知名度;
- 協助下屬現場處理產品質量投訴、維權打假等工作,維護品牌形象;
- 關注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作,即時反饋并提出建議;
- 完成領導交辦的其他工作。
- 統招本科以上學歷,29-40歲;
- 五年以上銷售崗位實際工作經驗;
- 人品正直,坦誠自信,樂觀進取,熱愛銷售工作;
- 具有良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經驗;
- 可適應出差、承擔一定的工作壓力;
- 熟練計算機操作;
- 熟練駕駛車輛。
- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
- 交通補貼、用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計5000元/月;
- 碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統招碩士);
- 博士學歷補貼:10000元/月(須全日制統招博士);
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪:稅前29000元左右;
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- Email:hr@meichao.com
區(qū)域銷售經理 | 天津市 | 34000 | 本科及以上 | 2020-12-17 | View Information |
- 負責省區(qū)內部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作,與其他銷售團隊保持協作溝通;
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案,達成績效目標和任務;
- 負責區(qū)域流通渠道建設和管理,開展銷售服務和客情維護工作;
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作;
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施;
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核,動態(tài)跟蹤、過程管理及評價;
(4) 協助、指導、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作;
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示,提升品牌知名度;
- 協助下屬現場處理產品質量投訴、維權打假等工作,維護品牌形象;
- 關注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作,即時反饋并提出建議;
- 完成領導交辦的其他工作。
- 統招本科以上學歷,29-40歲;
- 五年以上銷售崗位實際工作經驗;
- 人品正直,坦誠自信,樂觀進取,熱愛銷售工作;
- 具有良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經驗;
- 可適應出差、承擔一定的工作壓力;
- 熟練計算機操作;
- 熟練駕駛車輛。
- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
- 交通補貼、用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計5000元/月;
- 碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統招碩士);
- 博士學歷補貼:10000元/月(須全日制統招博士);
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪:稅前29000元左右;
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- Email:hr@meichao.com
區(qū)域銷售經理 | 河北省 | 34000 | 本科及以上 | 2020-12-17 | View Information |
- 負責省區(qū)內部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作,與其他銷售團隊保持協作溝通;
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案,達成績效目標和任務;
- 負責區(qū)域流通渠道建設和管理,開展銷售服務和客情維護工作;
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作;
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施;
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核,動態(tài)跟蹤、過程管理及評價;
(4) 協助、指導、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作;
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示,提升品牌知名度;
- 協助下屬現場處理產品質量投訴、維權打假等工作,維護品牌形象;
- 關注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作,即時反饋并提出建議;
- 完成領導交辦的其他工作。
- 統招本科以上學歷,29-40歲;
- 五年以上銷售崗位實際工作經驗;
- 人品正直,坦誠自信,樂觀進取,熱愛銷售工作;
- 具有良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經驗;
- 可適應出差、承擔一定的工作壓力;
- 熟練計算機操作;
- 熟練駕駛車輛。
- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
- 交通補貼、用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計5000元/月;
- 碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統招碩士);
- 博士學歷補貼:10000元/月(須全日制統招博士);
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪:稅前29000元左右;
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- Email:hr@meichao.com
區(qū)域銷售經理 | 廣州市 | 34000 | 本科及以上 | 2020-12-17 | View Information |
- 負責省區(qū)內部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作,與其他銷售團隊保持協作溝通;
- 負責執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案,達成績效目標和任務;
- 負責區(qū)域流通渠道建設和管理,開展銷售服務和客情維護工作;
(1) 負責區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作;
(2) 負責區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施;
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核,動態(tài)跟蹤、過程管理及評價;
(4) 協助、指導、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作;
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示,提升品牌知名度;
- 協助下屬現場處理產品質量投訴、維權打假等工作,維護品牌形象;
- 關注市場動態(tài)和標桿企業(yè)的市場運作,即時反饋并提出建議;
- 完成領導交辦的其他工作。
- 統招本科以上學歷,29-40歲;
- 五年以上銷售崗位實際工作經驗;
- 人品正直,坦誠自信,樂觀進取,熱愛銷售工作;
- 具有良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經驗;
- 可適應出差、承擔一定的工作壓力;
- 熟練計算機操作;
- 熟練駕駛車輛。
- 五險一金;
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險(轉正后享受);
- 交通補貼、用餐福利(成本食堂+餐費補貼)、通訊補貼共計5000元/月;
- 碩士學歷補貼:1000元/月(須全日制統招碩士);
- 博士學歷補貼:10000元/月(須全日制統招博士);
- 免費年度健康體檢;
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪:稅前29000元左右;
- 試用期6個月,試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放;自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- Email:hr@meichao.com